25 лет ФАУ «РосКапСтрой»: Антонина Голубева о подготовке 400 тысяч специалистов

РКС

Антонина ГОЛУБЕВА, проректор по научной и учебно-методической работе ФАУ «РосКапСтрой»:

7 сентября Государственной академии повышения квалификации и переподготовки кадров для строительства и жилищнокоммунального комплекса, правопреемником которой является ФАУ «РосКапСтрой», исполнилось 25 лет. За эти годы обучение и повышение квалификации в учреждении прошли около 400 тыс. человек — строителей и специалистов смежных отраслей. Сегодня учебный центр подведомственного учреждения Минстроя России является современной образовательной организацией со всеми присущими ей качествами: широкий спектр направлений, ориентированных на существующие потребности отрасли, современные технологии обучения и внедрение инновационных образовательных программ.

Задача ФАУ «РосКапСтрой» — обеспечить специалистов строительной отрасли актуальными знаниями и практическими инструментами, необходимыми для эффективной реализации проектов по всей стране. Опережающее профессиональное развитие действующих специалистов сегодня приобретает критическое значение для достижения целевых показателей стройкомплекса.

Образовательная деятельность учреждения охватывает вопросы строительства и организации строительного производства, деятельности технического заказчика и строительного контроля, градостроительства и комплексного развития территорий, ЖКХ, ценообразования и сметного нормирования, цифровых технологий и управления проектами, сохранения объектов культурного наследия.

Сохраняя традиции Академии, Учебный центр ФАУ «РосКапСтрой» делает основной упор на практико-ориентированность разрабатываемых образовательных программ: привлекаются профильные специалисты Минстроя России, создаются специализированные видеокурсы, развиваются учебные центры, действует Отраслевой центр компетенций по проектированию и строительству, на базе которого запущена «Фабрика процессов», реализуются программы подготовки инженерно-технических работников и рабочих кадров.

В частности, осенью 2025 года на базе екатеринбургского филиала ФАУ «РосКапСтрой» состоялось открытие Центра содействия и развития лифтовой отрасли. Его деятельность направлена на решение проблемы дефицита квалифицированных специалистов лифтового хозяйства — одной из основных задач лифтовой отрасли и всей системы ЖКХ. Центр осуществляет подготовку и переподготовку специалистов по монтажу, сервисному обслуживанию, наладке и ремонту лифтового оборудования, а также повышение квалификации действующих специалистов.

Учебные центры ФАУ «РосКапСтрой» работают также в Мариуполе и Луганске, где готовят как рабочих, так и управленцев для региональных и муниципальных органов власти.

В настоящее время образовательная работа ФАУ «РосКапСтрой» выстроена как непрерывная система развития кадрового потенциала отрасли. Ежегодно в рамках мероприятий федерального проекта «Новый ритм строительства» обучение в ФАУ «РосКапСтрой» проходят порядка 15 тыс. специалистов — сотрудников государственных и муниципальных учреждений стройотрасли. Наряду с этим реализуются программы профессионального обучения, проекты содействия занятости, образовательные мероприятия для профессионального сообщества, программы для молодых специалистов и студентов.

Привлечению в отрасль молодых специалистов ФАУ «РосКапСтрой» уделяет особое внимание. На протяжении нескольких лет учреждение является организатором главного молодежного отраслевого форума «Молодой специалист — строитель будущего», создавая пространство для взаимодействия студентов с работодателями в строительной сфере. В рамках форума начинающие специалисты участвуют в мастер-классах, открытых диалогах с представителями строительных компаний и органов власти, посещают строительные и производственные площадки. Так, в 2025 году было проведено 14 форумов в 14 субъектах РФ, общее число участников превысило 12 тыс. человек, включая 8 тыс. студентов, свыше 2 650 школьников, 440 преподавателей, 360 представителей компаний-работодателей.

Кроме того, ФАУ «РосКапСтрой» — активный участник федерального проекта «Профессионалитет», являющегося частью нацпроекта «Молодежь и дети». Учреждение выступает в качестве отраслевого партнераработодателя, формирующего актуальные запросы к содержанию учебных программ в рамках подготовки кадров.

Так, в 2025 году ФАУ «РосКапСтрой» стало опорным работодателем образовательно-производственного кластера «Строительная отрасль» в Донецкой Народной Республике, а в 2026-м вошло в состав кластера «Инновационные технологии в строительстве» в Луганской Народной Республике. Студенты профильных колледжей, входящих в состав кластеров, обучаются по программам, разработанным по запросам работодателей, и по окончании обучения приходят работать в строительные организации. Совсем скоро при наставничестве опытных специалистов ФАУ «РосКапСтрой» новое поколение молодых строителей сможет внести свой вклад в развитие своих регионов и всей страны.

Особое значение образовательная деятельность ФАУ «РосКапСтрой» приобрела после воссоединения Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей с Российской Федерацией. Учреждение в числе первых приступило к организации обучения и переобучения граждан этих регионов, в том числе для содействия их занятости и получения востребованных квалификаций в условиях изменения структуры регионального рынка труда и прекращения деятельности ряда предприятий. Образовательные программы стали одним из практических инструментов включения жителей новых регионов в процессы восстановления и развития воссоединенных территорий.

В частности, в рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости», входящего в состав национального проекта «Кадры», на базе учебных центров в Мариуполе и Луганске проводится обучение по рабочим специальностям сотрудников системообразующих предприятий и строительных компаний ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областей. Так, совместная работа государства, образовательных организаций и работодателей позволяет качественно и оперативно готовить кадры под потребности отрасли.

Также в рамках сетевого взаимодействия ФАУ «РосКапСтрой» с РАНХиГС проводится обучение по программам повышения квалификации руководителей и специалистов региональных и муниципальных органов власти воссоединенных регионов. Слушатели приобретают новые знания, необходимые для качественного внедрения и обеспечения функционирования системы управления региональными и муниципальными организациями в соответствии с российскими стандартами.

Всего за период 2022-2025 годов в новых регионах России по образовательным программам ФАУ «РосКапСтрой» обучено более 9 тыс. человек.

Одно из важных направлений федерального проекта «Новый ритм строительства» — обеспечение непрерывного профессионального развития для действующих специалистов стройотрасли, в том числе дистанционно, без отрыва от производственной деятельности.

ФАУ «РосКапСтрой» совместно с Минстроем России разработаны образовательные программы в формате специализированных видеокурсов. В I полугодии текущего года обучение по программе «Основные аспекты деятельности технического заказчика» в формате открытого видеокурса прошли более 1,6 тыс. руководителей и специалистов стройотрасли и ЖКХ.

Во II полугодии в рамках федерального проекта «Новый ритм строительства» запущены еще две образовательные программы. Программа «Комплексное развитие территорий — ключевой инструмент развития города» направлена на совершенствование компетенций государственных и муниципальных служащих, а также специалистов в сфере градостроительства, комплексного развития территорий и девелопмента.

Программа «Устойчивое развитие исторических городов. Экспертное мнение» посвящена современным подходам к планированию и управлению историческими территориями, а также нахождению баланса между сохранением культурного наследия и развитием современной городской среды.

Образовательные программы размещены на сайте Государственной академии строительства и ЖКХ и доступны для самостоятельного изучения.

К своему юбилею ФАУ «РосКапСтрой» запустило информационно-образовательный проект «25 лет развития профессиональных компетенций в строительстве и ЖКХ». Его цель — рассказать об истории образовательной деятельности и показать специалистам отрасли, какие возможности для профессионального роста существуют сегодня.

В рамках проекта в учебных центрах в Екатеринбурге, Луганске и Мариуполе проходят открытые мероприятия для отраслевых партнеров и слушателей. В соцсетях ФАУ «РосКапСтрой» проводятся викторины и конкурсы, выпускаются экспертные публикации и подкасты, запущены специальные рубрики: «Азбука строительных компетенций» — для специалистов, «Путешествие по Градостроительному кодексу» — для студентов, «Строительные сказки» — для самых юных, и «Сторис от строителей», где профессионалы поделятся личными историями.

Так юбилейная программа помогает популяризировать отраслевые знания, повышать интерес к строительным профессиям и укреплять культуру непрерывного обучения.

Четверть века — солидный срок, но ФАУ «РосКапСтрой» по-прежнему держит курс на актуальность и инновации: «Фабрика процессов», цифровые видеокурсы и работа со студентами в кластерах «Профессионалитета» задают новые стандарты отраслевого обучения.

Главный вклад учреждения в систему профессионального образования не только в количестве обученных специалистов, но и в создании системы, которая работает на опережение. Когда установлен прямой диалог опытных экспертов и начинающих строителей, когда образовательные программы регулярно обновляются и актуализируются, обеспечивая постоянное развитие, отрасль получает главное — уверенность в завтрашнем дне.

И, судя по амбициозным планам юбилейной программы, следующие 25 лет будут не менее насыщенными.

По материалам